Diplomado en Formación por Competencias.
No dispoble
Modalidad: 100% Virtual.
Estrategia: Asincrónica.
2. Programación Mensual de Módulos:
Opción 1: Cuatro (4) módulos por mes.
Duración: 4 meses.
Inversión: $35.00 mensual x 4 = $140.0
Opción 2: Ocho (8) módulos por mes.
Duración: 2 meses.
Inversión: $70.00 mensual x 2 = $140.00
8. Exoneraciones: No se paga:
El Diplomado en Formación por Competencias tiene como objetivo brindar a los participantes las herramientas necesarias para diseñar y aplicar planes de formación por competencias en diferentes ámbitos y contextos laborales. Entre las competencias que pueden desarrollar los participantes, se incluyen:
Conocimientos teóricos y prácticos en el enfoque de formación por competencias, sus características, beneficios y limitaciones.
Habilidad para identificar y analizar las competencias requeridas en un puesto de trabajo específico, y diseñar un plan de formación que permita desarrollar dichas competencias en los trabajadores.
Capacidad para aplicar técnicas y herramientas de evaluación de competencias, y utilizar los resultados para diseñar planes de formación adecuados.
Habilidad para diseñar y desarrollar materiales didácticos y actividades de formación que permitan el desarrollo de competencias en los trabajadores.
Conocimientos en técnicas y estrategias de enseñanza y aprendizaje para la formación por competencias.
Habilidad para diseñar y aplicar procesos de evaluación y retroalimentación en los procesos de formación por competencias.
Capacidad para gestionar y administrar los procesos de formación por competencias, y garantizar la efectividad y el cumplimiento de los objetivos.
Conocimientos en legislación
En general, el Diplomado en Formación por Competencias busca formar profesionales capaces de diseñar y aplicar planes de formación por competencias en diferentes contextos laborales, contribuyendo al desarrollo de las habilidades y competencias de los trabajadores, y al logro de los objetivos organizacionales.
